メインコンテンツへスキップ

目的別 補助金・助成金一覧

やりたいことを選んで、対象になる可能性のある制度を確認できます

⚠️ 掲載情報は参考情報です。申請前に必ず公式公募要領または専門家へご確認ください。

目的を選ぶ

👥採用」に使える可能性のある制度17件)

🏘️
随時受付助成金

地域雇用開発助成金

雇用機会が少ない地域で事業所設置・整備を行い、地域求職者を雇用した事業主を支援します。

👥 採用
上限 雇入れ人数・地域・条件により異なります(公式を確認)補助率 定額支給(条件により異なります)申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省・ハローワーク公式サイト
👥
随時受付助成金

キャリアアップ助成金

非正規雇用労働者の正社員化・待遇改善を行った事業主に定額の助成金を支給します。

👥 採用📈 賃上げ
上限 コース・雇入れ人数により異なります(公式を確認)補助率 定額支給(コースにより異なります)申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省公式サイト
📚
随時受付助成金

人材開発支援助成金

従業員の職業訓練・スキルアップを支援する事業主に、訓練経費や賃金の一部を助成します。

📚 研修👥 採用
上限 訓練経費・賃金助成あり(コース・規模により異なります)補助率 45〜75%(中小企業・コースによる)+賃金助成申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省公式サイト
🛡️
随時受付助成金

雇用調整助成金

経済的な理由で事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用維持のために行う休業等に助成します。

👥 採用
上限 休業等の状況・雇用保険料率等により異なります(公式を確認)補助率 休業手当等の一部(条件・時期により異なります)申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省公式サイト
🎯
随時受付助成金

トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)

就職困難者をハローワーク経由でトライアル雇用した事業主に、期間中の賃金の一部を助成します。

👥 採用
上限 月額・雇入れ人数により異なります(公式を確認)補助率 定額支給(条件により異なります)申請:易しい対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省・ハローワーク公式サイト
🤲
随時受付助成金

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)

高齢者・障害者・母子家庭の母等、就職困難な方をハローワーク経由で雇用した事業主を支援します。

👥 採用
上限 対象者の属性・雇用形態により異なります(公式を確認)補助率 定額支給(分割)申請:易しい対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省・ハローワーク公式サイト
随時受付助成金

早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース)

離職者を早期に雇い入れた事業主を支援する助成金です(詳細は公式で最新情報を確認)。

👥 採用
上限 条件により異なります(公式を確認)補助率 定額支給(条件により異なります)申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省公式サイト
👶
随時受付助成金

両立支援等助成金(出生時両立支援コース)

男性の育児休業取得等、仕事と家庭の両立を支援する取組を行った事業主を助成します。

👥 採用📚 研修
上限 コース・条件により異なります(公式を確認)補助率 定額支給(コースにより異なります)申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省公式サイト
🌾
随時受付補助金

農業次世代人材投資資金(就農準備型・経営開始型)

新たに農業を始める方(新規就農者)を対象に、就農準備中・経営開始後の最長5年間、年間最大150万円を支給。農水省・都道府県窓口経由で申請。

🚀 新規事業👥 採用
上限 150万円/年(経営開始型は最大5年間)補助率 定額支給申請:普通対象 個人事業主・創業予定
📋 農林水産省公式サイト
🤝
随時受付助成金

産業雇用安定助成金

事業規模縮小等により余剰人員が生じた場合に、他企業へ出向させることで雇用を維持する取り組みを支援。出向元・受入先双方に助成金。

👥 採用
上限 1人あたり60万円(コース・規模による)補助率 賃金・諸費用の一部申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省公式サイト
🏆
随時受付助成金

人材確保等支援助成金

職場の雇用管理改善(離職防止・定着率向上)に取り組む事業者を支援。テレワーク導入・中途採用拡大・育休制度整備など多様なコースあり。

👥 採用📚 研修
上限 コースにより60万円補助率 費用の一部申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省公式サイト
👴
随時受付助成金

65歳超雇用推進助成金

65歳以上の高年齢者の雇用継続・新規雇用を促進する制度。定年延長・定年廃止・継続雇用延長を行った事業主に助成金を支給。

👥 採用📈 賃上げ
上限 160万円(コース・規模による)補助率 費用の一部(定額支給あり)申請:易しい対象 法人・個人事業主
📋 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構公式サイト
🔃
随時受付助成金

中途採用等支援助成金

中途採用の拡大・UIJターン採用・採用計画の策定等に取り組む事業主に助成。採用人数・離職率等の目標達成で一定額を支給。

👥 採用
上限 50万円(コース・規模による)補助率 費用の一部申請:易しい対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省公式サイト
随時受付助成金

障害者雇用開発助成金

障害のある方を雇用または継続して雇用するための各種助成金。短時間労働・トライアル雇用・職場支援員配置等さまざまなコースがある。

👥 採用
上限 障害の種類・雇用形態・規模により異なる(数十〜数百万円)補助率 定額支給(月額賃金の一部)申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構公式サイト
🧓
随時受付助成金

高年齢者雇用安定助成金

60歳以上の高年齢者が働きやすい職場環境を整備する事業主に助成。シフト制導入・職域拡大・設備改善など多様なコースあり。

👥 採用🏭 設備投資
上限 120万円(コースにより異なる)補助率 費用の2/3申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構公式サイト
💰
随時受付助成金

中小企業退職金共済(掛金助成)

中小企業退職金共済(中退共)への新規加入・掛金増額時に国が掛金の一部を助成。退職金制度がない中小企業に最適。新規加入時は月の掛金の50%を最大4ヶ月助成。

👥 採用📈 賃上げ
上限 新規加入月に掛金の50%(上限あり)、4ヶ月助成補助率 掛金の50%(加入初期)申請:易しい対象 法人・個人事業主
📋 独立行政法人勤労者退職金共済機構公式サイト
🏘️
随時受付助成金

地域雇用創造推進事業(地域雇用創造協議会)

雇用機会が不足している地域において、地域の事業主による雇用創出・人材育成を支援。地域雇用創造協議会を通じて各地域で実施。

👥 採用📚 研修
上限 採用1人あたり数万〜数十万円(事業地域・要件による)補助率 採用・訓練費の一部申請:普通対象 法人・個人事業主
📋 厚生労働省公式サイト

さらに絞り込んで診断する

地域・業種・従業員数などを加味した精度の高いマッチング診断

無料診断をはじめる