シフト給与計算
時給・勤務時間・深夜時間・勤務日数を入力して月収を計算。深夜割増・交通費も対応。
シフト給与計算
アルバイト・パートの月収を計算します
勤務条件
月収見込み(交通費込み)
¥120,000
内訳
※ 税金・社会保険料控除前の総支給額です。深夜手当は25%増しで計算。
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一緒によく使われますシフト給与計算ツールの使い方
時給・1日の勤務時間・深夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務時間・月の勤務日数・交通費を入力すると、月収の目安をリアルタイムで計算します。 深夜割増賃金(通常時給の25%増し)も自動的に反映されるため、シフト表を見ながら実際の給与を手軽に確認できます。アルバイト・パートの方が自分の給与明細と照合するのにも使えます。
深夜割増賃金について
労働基準法により、午後10時から翌朝5時までの時間帯は通常時給の25%以上の割増賃金が義務付けられています。たとえば時給1,000円のアルバイトが深夜帯に働く場合、その時間は最低でも時給1,250円になります。 居酒屋・コンビニ・病院など深夜営業の職場では深夜シフトが多いため、計算を間違えると月収が大きくずれることがあります。本ツールで事前にシミュレーションしておくと安心です。
月収と手取りの関係
本ツールが計算するのは税・保険料控除前の「額面月収」です。実際に銀行口座に振り込まれる手取り額は、所得税・住民税・社会保険料が引かれるため、額面の80〜90%程度になります。 年収103万円以下の学生・扶養家族であれば所得税はほぼかからず手取り率が上がります。社会保険の加入要件(週20時間以上・月8万8,000円以上など)に当てはまると社会保険料も引かれるため注意が必要です。
注意点
実際の給与は会社の就業規則・雇用契約書の内容によって異なります。残業代・有給休暇の賃金・各種手当(皆勤手当・資格手当など)は本ツールでは計算していません。 また、月によって勤務日数が変わる場合は毎月入力し直して確認してください。給与明細と数字が大きく異なる場合は、会社に計算方法を確認することをおすすめします。
よくある質問
Q. 深夜割増賃金は何時から何時までが対象ですか?
A. 労働基準法第37条により、午後10時から翌朝5時までの労働が深夜割増の対象です。この時間帯は通常の時給に25%以上の割増が必要です。たとえば時給1,200円の場合、深夜帯は最低でも1,500円になります。
Q. 交通費は所得税の課税対象になりますか?
A. 電車・バスなど公共交通機関を利用する場合は月15万円まで非課税です。マイカー通勤の場合は距離に応じて非課税限度額が変わります(2km未満は全額課税)。本ツールでは交通費を月収に加算した総支給額を表示しています。
Q. アルバイトでも深夜割増は受けられますか?
A. はい、雇用形態に関係なく労働基準法が適用されるため、パート・アルバイト問わず深夜割増は受けられます。もし支払われていない場合は、未払い残業代として請求できる可能性があります。
Q. 扶養内(103万円以下)に収めたい場合、月収はいくらまでですか?
A. 年収103万円の壁を守るなら、月収の目安は約8万5,000円(103万円 ÷ 12ヶ月)です。ただし交通費は原則として給与に含まれないため、交通費を除いた給与額で計算してください。12月は勤務日数を調整して年間合計を確認しましょう。
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