退職届作成ツール
退職届・退職願を無料で作成。理由別テンプレート対応。A4印刷最適化済み。そのまま提出可能。
退 職 届
令和 年 月 日
会社名
代表取締役社長 殿
私儀、一身上の都合により、誠に勝手ながら
令和 年 月 日をもちまして退職いたしたく、ここにお届け申し上げます。
以 上
氏名 ㊞
退職届と退職願の違い
「退職願」は会社に退職を願い出る書類、「退職届」は退職することを正式に通知する書類です。撤回が原則できないのは退職届で、退職意思が固まったら退職届を提出するのが一般的です。
⚠️ 提出前にご確認ください
就業規則で書式・提出方法が指定されている場合があります。会社のルールをご確認の上ご利用ください。
よくある質問
Q. 退職届と退職願の違いは何ですか？
A. 退職願は「退職させてください」というお願い（撤回の余地あり）、退職届は「退職します」という確定的な意思表示です。円満退職ではまず退職願を出し、承認後に退職届を出すのが丁寧な流れです。
Q. 提出はいつまでにすればいいですか？
A. 民法上は退職日の2週間前までの申し出で退職できますが、就業規則で「1か月前まで」等と定められていることが多く、引き継ぎを考えると1〜2か月前の提出が円満です。
Q. 手書きでないとダメですか？
A. 法的にはパソコン作成でも有効です。慣習的に手書きを求める会社もあるため、本ツールで文面を作成し、必要に応じて手書きで清書する使い方もできます。
Q. 理由は正直に書くべきですか？
A. 自己都合退職の場合、理由は「一身上の都合」と書くのが慣例です。具体的な不満や転職先を書く必要はありません。
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